ECLI:NL:CRVB:2018:1000, Centrale Raad van Beroep, 05-04-2018, 17/6265 WIA — CRVB:2018:1000
Samenvatting
Beëindiging WIA-uitkering na herbeoordeling. Appellante is van mening dat de grondslag voor het intrekken van haar WIA-uitkering echter niet de geschiktheid voor de geselecteerde functies zou moeten zijn, maar de geschiktheid voor haar maatgevende functie. De arbeidsdeskundige bezwaar en beroep heeft ... inzichtelijk gemotiveerd dat appellante ongeschikt is voor de functie van medewerker A&I omdat daarin (onder meer) sprake is van conflicthantering en veelvuldig klantencontact. Ten tijde van haar uitval op 3 juni 2013 was appellante ten gevolge van een reorganisatie al geruime tijd niet meer werkzaam in de oorspronkelijk door haar uitgeoefende functie van administratief medewerker, zodat die functie niet langer als maatgevende arbeid valt aan te merken. Daarnaast was in de functie sprake van conflicthantering en veelvuldige klantencontacten, zodat appellante voor die functie evenmin geschikt is te achten.
Betrokken advocaten
mr. J.D. van Alphen
appellant
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2025:6764, Rechtbank Midden-Nederland, 15-12-2025, UTR 25/6629
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht; Bestuursprocesrecht
ECLI:NL:RBMNE:2025:5629, Rechtbank Midden-Nederland, 23-10-2025, UTR 25/5432
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht; Bestuursprocesrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:5149, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 06-08-2025, 25/3021
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:5444, Rechtbank Rotterdam, 07-05-2025, ROT 23/5472
Rechtbank Rotterdam · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
5 april 2018
Instantie
Centrale Raad van BeroepRechtsgebied
Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtZaaknummer
17/6265 WIA
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:CRVB:2018:1000