ECLI:NL:GHAMS:2020:917, Gerechtshof Amsterdam, 24-03-2020, 200.264.323/01 — GHAMS:2020:917

Samenvatting

Arbeidsrecht Wwz. Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst terecht ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Onderzoek werkgever voldoende zorgvuldig. Werkgever heeft gegronde redenen om aan te nemen dat werknemer de datum van een afspraak in het zorgrooster heeft gewijzigd. Het niet tijdig verlenen van benodigde medische zorg aan een cliënt zou ernstige medische gevolgen hebben gehad. Door handelwijze werknemer gebrek aan vertrouwen in verdere samenwerking. Geen billijke vergoeding, want ontbinding niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werkgever.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters