ECLI:NL:GHAMS:2025:17, Gerechtshof Amsterdam, 07-01-2025, 200.337.469/01 — GHAMS:2025:17

Samenvatting

de vraag is aan de orde of de kantonrechter de arbeidsovereenkomst tussen partijen terecht heeft ontbonden op de zogenoemde d-grond (disfunctioneren). Het hof beantwoordt deze vraag bevestigend. De ontbinding houdt geen verband met de ziekte van de werknemer, zodat het opzegverbod tijdens ziekte daaraan niet in de weg staat. Het hof is van oordeel dat herplaatsing binnen een redelijke termijn niet mogelijk is gebleken. Voor een door de werknemer verzochte billijke vergoeding is geen plaats omdat de werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld of nagelaten. De werknemer zal worden veroordeeld in de door de werkgever gevorderde proceskosten overeenkomstig het liquidatietarief. Wetsartikelen: art. 7:670 lid 1, 7:669 lid 3 sub d, 7:671b lid 6 sub a, 7:671b lid 8 sub c BW

Betrokken advocaten

Betrokken rechters