ECLI:NL:RBROT:2025:11629, Rechtbank Rotterdam, 01-10-2025, 700796 HA RK 25-534 — RBROT:2025:11629
Samenvatting
Werkgever kon arbeidsovereenkomst statutair bestuurder opzeggen op de h-grond, door wezenlijk verschil van inzicht over zowel inkomsten als uitgaven. Geen ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Geen uitbreiding van de Van Kalmthoutleer, door reflexwerking van artikel 7:671b lid 9 onder a BW. Uitvoerbaarheid bij voorraad, ondanks mogelijk dreigend faillissement werkgever.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHDHA:2025:2790, Gerechtshof Den Haag, 23-12-2025, 200.348.813/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHARL:2025:6165, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 06-10-2025, 200.354.580/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:13242, Rechtbank Rotterdam, 24-09-2025, C/10/704635 / HA ZA 25-651
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:GHAMS:2025:1821, Gerechtshof Amsterdam, 15-07-2025, 200.339.629/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
1 oktober 2025
Instantie
Rechtbank RotterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
700796 HA RK 25-534
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBROT:2025:11629