Juristi.nl
ECLI:NL:RBROT:2025:12958Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBROT:2025:12958, Rechtbank Rotterdam, 22-05-2025, 11511513 VZ VERZ 25-469 — RBROT:2025:12958

Samenvatting

Werknemer is voor onbepaalde tijd in dienst bij [bedrijf], gevestigd in India. [bedrijf] maakt samen met [verweerster] deel uit van de [organisatie]. [bedrijf] en [verweerster] werken samen om werknemers vanuit India tewerk te stellen in Nederland op basis van detachering. In dat kader is werknemer vanaf 2 september 2024 geplaatst bij [verweerster] voor de duur van 36 maanden. In november 2024 heeft [verweerster] echter aan werknemer laten weten dat de detachering voortijdig wordt beëindigd, omdat hij niet aan de verwachtingen voldoet. Werknemer is vervolgens in december 2024 teruggekeerd naar India en is weer aan het werk gegaan in zijn functie bij [bedrijf]. Werknemer verzoekt nu onder andere voor recht te verklaren dat het gegeven ontslag in november nietig dan wel vernietigbaar is. Volgens hem was namelijk sprake van een arbeidsovereenkomst met [verweerster]. Verder maakt hij aanspraak op loon en vergoedingen. De verzoeken worden afgewezen.

Betrokken advocaten

mr. D. van Gerven

verweerder

Ploum, ROTTERDAM

mr. G.A. Soebhag

verweerder

Soebhag Advocatuur, ROTTERDAM

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

22 mei 2025

Zaaknummer

11511513 VZ VERZ 25-469

Procedure

Eerste aanleg - enkelvoudig

ECLI

ECLI:NL:RBROT:2025:12958

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBROT:2026:2603
Rechtbank Rotterdam·17 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBROT:2026:2430
Rechtbank Rotterdam·5 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBROT:2026:2191
Rechtbank Rotterdam·3 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBROT:2026:2427
Rechtbank Rotterdam·3 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht