Arbeidsrecht advocaat in Nijmegen
In de gemeente Nijmegen zijn 38 advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht, verbonden aan 19 kantoren.
Deze advocaten bedienen een breed scala aan cliënten, variërend van individuele werknemers tot grotere bedrijven en onderwijsinstellingen. De vraagstukken die zij behandelen omvatten onder andere arbeidsconflicten, ontslagprocedures en adviseurs bij reorganisaties.
Mr. H.R.T.M. van Ojen (Herman van Ojen) – Partner bij Brunet Advocaten, gespecialiseerd in arbeidsrecht en onderwijsrecht. Hij ondersteunt zowel werknemers als werkgevers, met een focus op onderwijsinstellingen. Mr. B.L.G.M. van Gemert (Benedikt van Gemert) – Advocaat bij VERDER arbeidsrecht | advocaten, gespecialiseerd in arbeidsrecht met ervaring in ontslagprocedures en reorganisaties. Hij werkt zowel met bedrijven als particulieren. Mevrouw mr. D.F. de Hamer (Daniëlle de Hamer) – Advocaat bij Kop Advocaten en gespecialiseerd in arbeidsrecht. Zij procedeert en adviseert voor werkgevers en werknemers over onder andere reorganisaties en arbeidscontracten. Mr. A. Achouitar – Advocaat bij Kop Advocaten, met ervaring in ontslagprocedures en arbeidsovereenkomsten. Hij werkt met zowel bedrijven als werknemers. Mevrouw mr. A.S. van Woudenberg (Annemarie van Woudenberg) – Salary partner bij Poelmann van den Broek Advocaten, gespecialiseerd in arbeidsrecht en privacyrecht, met een focus op bedrijfsadviezen en juridische procedures. Mr. G.W.J.M. van Mierlo (Gijs van Mierlo) – Advocaat-partner bij Brunet Advocaten, werkzaam in zowel arbeidsrecht als ondernemingsrecht. Hij slaat de brug tussen particuliere en zakelijke cliënten met complexe juridische vraagstukken. Mevrouw mr. Y.E.M. Goessens (Yara Goessens) – Advocaat bij Meester in Verbinding, die zowel particulieren als bedrijven adviseert en vertegenwoordigt in arbeidsrechtelijke kwesties. Mr. V.N. van Waterschoot (Vincent van Waterschoot) – Advocaat bij Wildenberg Advocaten, met expertise in arbeidsrecht en letselschade, die werkt met individuen en bedrijven. N.B. De advocaat Herbert Nijkamp is niet direct werkzaam binnen Nijmegen.
- advocaten
- 38
- kantoren
- 19
- jaar ervaring gemiddeld
- 17
- gepubliceerde uitspraken
- 950
Arbeidsrechtadvocaten
Gerangschikt op het aantal gepubliceerde uitspraken in arbeidsrecht, daarna op alle uitspraken en jaren ervaring. Betalen heeft geen invloed op deze volgorde.
Brunet Advocaten
Evius Arbeidsrecht Advocatuur
Hekkelman Advocaten
Poelmann van den Broek Advocaten
Advocatenkantoor Bruls
Verweij Advocaten
Poelmann van den Broek Advocaten
De Mul Zegger Advocaten
Sahin & Stoetzer Advocaten
Wools Bloemen van Schaijk Advocaten
Waalsprong advocaten
Stichting Rechtsbijstand Mobiliteitsbranche
VERDER arbeidsrecht | advocaten
Vizier advocatuur & mediation
Wildenberg Advocaten
Sahin & Stoetzer Advocaten
Tummers Advocatuur
Wildenberg Advocaten
Arbeidsrechtkantoren in de gemeente Nijmegen
Recente uitspraken van arbeidsrecht advocaten uit de gemeente Nijmegen
· Gerechtshof Amsterdam
Hof wijst vergoedingseisen van voormalig DAS-jurist na einde contract afGerechtshof Amsterdam wijst claims van een gepensioneerde jurist tegen verzekeraar DAS af wegens klokkenluidersmelding en leeftijdsdiscriminatie.
Advocaat: mr. R.K.A. Kop
· Rechtbank Overijssel
Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet van medewerker golfclubRechtbank Overijssel vernietigt het ontslag op staande voet van een horecamedewerker bij een golfclub wegens ontbreken van een dringende reden.
Advocaat: mr. W.P. Ganzeboom
· Rechtbank Limburg
Kantonrechter vernietigt opzegging arbeidsovereenkomst: werkgever moet loon betalenRechtbank Limburg vernietigt opzegging arbeidsovereenkomst in horecazaak: werkgever moet loon betalen vanaf april 2026, vermeerderd met wettelijke verhoging en rente.
Advocaat: mr. M.B. Geertsma
· Rechtbank Gelderland
Horecakok neemt ontslag op staande voet na wanbetaling en krijgt loon en schadevergoedingKantonrechter Nijmegen wijst loonvordering van horecakok toe na ontslag op staande voet wegens aanhoudende wanbetaling door horecaondernemer.
Advocaat: mr. W.P. Ganzeboom
Recente uitspraken in arbeidsrechtzaken over de gemeente Nijmegen
· Rechtbank Gelderland
Timing Flex moet loon van zieke uitzendkracht alsnog doorbetalenKantonrechter Nijmegen veroordeelt uitzendbureau Timing Flex in kort geding tot doorbetaling van loon aan een arbeidsongeschikte uitzendkracht.
· Rechtbank Gelderland
Rechter: Radboudumc voldeed aan zorgplicht bij schouderletsel laboranteKantonrechter Gelderland wijst schadeclaim van radiotherapeutisch laborante tegen Radboudumc en verzekeraar Liberty af: geen schending van de zorgplicht.
· Rechtbank Gelderland
Arbovitale moet ruim € 92.000 transitievergoeding betalen na ontslag arts die titelfraude pleegdeKantonrechter Nijmegen ontbindt arbeidsovereenkomst van arts bij Arbovitale wegens titelfraude, maar kent hem € 92.109,88 transitievergoeding toe.
· Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Hof ontbindt arbeidsovereenkomst bij Alfa Laval Nijmegen na reorganisatieGerechtshof Arnhem-Leeuwarden ontbindt arbeidsovereenkomst bij Alfa Laval Nijmegen per 1 augustus 2026 na reorganisatie; transitievergoeding toegekend, billijke vergoeding afgewezen.