Arbeidsrecht advocaat in Groningen
In de gemeente Groningen zijn 67 advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht, verbonden aan 34 kantoren. Zij procederen het vaakst bij Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (80% van 10 geanalyseerde zaken).
Deze advocaten bedienen zowel werkgevers als werknemers en behandelen een breed scala aan vraagstukken, waaronder ontslagprocedures, wijzigingen van arbeidscontracten, en geschillen over cao's en arbeidsvoorwaarden.
- advocaten
- 67
- kantoren
- 34
- jaar ervaring gemiddeld
- 16
- gepubliceerde uitspraken
- 2.893
Arbeidsrechtadvocaten
Gerangschikt op het aantal gepubliceerde uitspraken in arbeidsrecht, daarna op alle uitspraken en jaren ervaring. Betalen heeft geen invloed op deze volgorde.
Bierens Van Boven Advocaten
PlasBossinade Advocaten
Kootstra Rijpkema Advocaten & Mediators
PlasBossinade Advocaten
EntzingerScheltinga Arbeidsrechtadvocaten
Rechtshulp Noord Advocaten
TRIP Advocaten Notarissen
Martini Advocate & Mediator
DAS Nederlandse Rechtsbijstand Verzekeringmaatschappij
Bout Advocaten
Advocatenkantoor Suzan de Jong
Rechtshulp Noord Advocaten
DeHaan Advocaten
BENK Advocaten
Heresingel 26 Advocatuur
Veenstra en Wallinga Advocaten
Forum Advocaten & Rechtsanwalt
Kaliber Advocaten
Meerburg & Mok advocaten & mediators
Argus Advocaten
De Haan Advocaten & Notarissen
Advocatenkantoor Van Dalen
Advocatenkantoor Mr E.P. Groot
Stad Advocaten
DAS Nederlandse Rechtsbijstand Verzekeringmaatschappij
Bastide advocaten fiscalisten
Arbeidsrechtkantoren in de gemeente Groningen
Recente uitspraken van arbeidsrecht advocaten uit de gemeente Groningen
· Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Hof verdubbelt transitievergoeding na oordeel dat arbeidsduur nooit is verminderdHof Arnhem-Leeuwarden verdubbelt transitievergoeding van arbeidsongeschikte werknemer naar 59.399,10 euro: zijn arbeidsduur bleek nooit formeel verminderd.
Advocaat: mr. M.M. Pasman
· Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Hof wijst billijke vergoeding af na jarenlang arbeidsconflict met gemeenteGerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een gemeenteambtenaar en wijst een billijke vergoeding af.
Advocaat: mr. A.A. Kootstra
· Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Hof erkent ontslag op staande voet van beveiliger na geweldsincidentGerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat het ontslag op staande voet van een beveiliger na een geweldsincident terecht was, maar kent hem een transitievergoeding toe.
Advocaat: mr. M.M. Pasman
· Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Hof wijst deel achterstallig loon toe aan medewerker vluchtelingenopvangHof Arnhem-Leeuwarden wijst deel achterstallig loon toe aan medewerker vluchtelingenopvang: Creative Real Estate B.V. moet € 4.212 bruto betalen.
Advocaat: mr. B.M.J. Pelzer
· Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Hof verplicht zorgmedewerker vergoedingen terug te betalen na terecht ontslag op staande voetGerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat Zorg Intens B.V. terecht een zorgmedewerker op staande voet ontsloeg wegens urenfraude: medewerker moet ruim € 11.000 terugbetalen.
Advocaat: mr. E. Visser
Recente uitspraken in arbeidsrechtzaken over de gemeente Groningen
· Rechtbank Noord-Nederland
Kantonrechter wijst verzoek arbeidsdeskundige in opleiding tegen UWV afKantonrechter Noord-Nederland wijst vordering van arbeidsdeskundige in opleiding tot werkhervatting bij UWV af na afweging van belangen van partijen.
· Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Hof bekrachtigt ontslag op staande voet van buschauffeur die weigerde waterstofbus van Qbuzz te besturenGerechtshof Arnhem-Leeuwarden bekrachtigt ontslag op staande voet van Qbuzz-buschauffeur die herhaaldelijk weigerde in een waterstofbus te rijden.
· Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Hof herstelt arbeidsovereenkomst van Qbuzz-manager na ontbinding zonder redelijke grondHof Arnhem-Leeuwarden herstelt arbeidsovereenkomst van Qbuzz-manager: ontbinding was ongegrond, salaris moet worden nabetaald met rente en 10% wettelijke verhoging.
· Rechtbank Noord-Nederland
Kantonrechter ontbindt arbeidscontract na herhaald verzuim van re-integratieverplichtingenKantonrechter Groningen ontbindt arbeidscontract van medewerker Stut en Steun per 1 juli 2026 wegens herhaald verzuim bij re-integratieafspraken zonder deugdelijke grond.
· Parket bij de Hoge Raad
Procureur-Generaal adviseert Hoge Raad cassatie Groningse werkneemster te verwerpenParket bij de Hoge Raad adviseert cassatie te verwerpen in zaak over aanvullende uitkering 'arbeidsongeschiktheid in en door de dienst' tegen gemeente Groningen.