Arbeidsrecht advocaat in Maastricht
In Maastricht zijn 37 advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht, verbonden aan 26 kantoren.
Deze advocaten bedienen een diverse cliëntenkring, waaronder zowel bedrijven als particulieren, en behandelen vraagstukken zoals ontslagprocedures, arbeidscontracten, arbeidsconflicten en juridische geschillen rondom arbeidsomstandigheden.
Mevrouw mr. L.H.J. Somers (Paulussen Advocaten N.V.) is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft ervaring in het adviseren en procederen voor zowel werkgevers als werknemers, waaronder kwesties zoals ontslag en arbeidscontracten. Mevrouw mr. N.V.N.J. De Laurente (RNS Advocaten) richt zich op arbeidsrecht en o.a. echtscheidingen; zij adviseert eveneens zowel particulieren als bedrijven. Mevrouw mr. M. Stroes (Thuis Partners advocaten) behandelt voornamelijk arbeidsrechtelijke en privacykwesties voor verschillende cliënten. De heer mr. N.P.J. Frijns (Advocatenkantoor Frijns) biedt ondersteuning in arbeidsconflicten en huurrecht, met een focus op zowel zakelijke als particuliere cliënten. Mevrouw mr. R.A. van den Berkmortel (jouw advocaten) adviseert bedrijven over ontslagprocedures en privacybeleid. Mevrouw mr. M.R. Meulenberg-ten Hoor (Valkenburgh Advocaten) is gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht en begeleidt cliënten bij ontslagprocedures en arbeidsongeschiktheid. Mevrouw mr. V.F.G. Nowak (Capra Advocaten) werkt met bedrijven en behandelt arbeidsconflicten en reorganisaties. De heer mr. R.A.M. Golsteijn (Adelmeijer Hoyng Advocaten) focust op arbeidsrecht en insolventierecht en adviseert over ontslag en reorganisaties. Mevrouw mr. R.A.G. Smeets (Rachel Smeets Advocatuur & Juridisch management) behandelt arbeidsrechtelijke geschillen en huurconflicten. De heer mr. B. Damen (Tripels Advocaten) adviseert vooral ambtenaren en militaire personnel over arbeidsrecht en militair recht.
- advocaten
- 37
- kantoren
- 26
- jaar ervaring gemiddeld
- 18
- gepubliceerde uitspraken
- 1.563
Arbeidsrechtadvocaten
Gerangschikt op het aantal gepubliceerde uitspraken in arbeidsrecht, daarna op alle uitspraken en jaren ervaring. Betalen heeft geen invloed op deze volgorde.
Simons & Partners advocaten
Tripels Advocaten
Van Dijk c.s. Advocaten
Hoogveld Advocatuur
SPEE advocaten & mediation
AVS Advocatenkantoor
Paulussen Advocaten
SPEE advocaten & mediation
Advocatenkantoor Ikiz
Advocatenkantoor mr. Marthe Hogervorst
Wagemans en Fernhout Advokaten Maastricht
RNS advocaten
Rachel Smeets Advocatuur & Juridisch management
SPEE advocaten & mediation
Kerckhoffs Advocaten
Arbeidsrechtkantoren in Maastricht
Recente uitspraken van arbeidsrecht advocaten uit Maastricht
· Rechtbank Limburg
Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek tegen zieke operationeel directeur afKantonrechter Limburg wijst ontbindingsverzoek tegen zieke operationeel directeur af wegens opzegverbod tijdens ziekte en niet-voldragen verstoorde arbeidsverhouding.
Advocaat: mr. J.J.C. Delahaye
· Rechtbank Noord-Holland
Rechter wijst loonvordering van zieke Poolse uitzendkracht in kort geding afKantonrechter Noord-Holland wijst in kort geding loonvordering af van zieke Poolse uitzendkracht wiens contract bij Flexpedia van rechtswege eindigde.
Advocaat: mr. A.A.M. Hoogveld
· Rechtbank Limburg
Kantonrechter kent basisschooldirecteur € 60.000 billijke vergoeding toe na ernstig verwijtbaar handelen werkgeverKantonrechter Roermond ontbindt arbeidsovereenkomst basisschooldirecteur wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever: € 60.000 billijke vergoeding en € 6.303 transitievergoeding toegekend.
Advocaat: mr. M.L.M. van de Laar
· Rechtbank Oost-Brabant
Ontslag op staande voet chef-kok 10Tables wegens fooi-verduistering geldigRechtbank Oost-Brabant oordeelt in arbeidsgeschil bij 10Tables: ontslag op staande voet chef-kok wegens fooiverduistering geldig, schadeclaim werkgever afgewezen wegens termijnoverschrijding.
Advocaat: mr. J.J.C. Delahaye
· Rechtbank Oost-Brabant
Rechter wijst eis chef-kok tegen 10Tables af na rechtsgeldig ontslagRechtbank Oost-Brabant wijst kort geding af van chef-kok tegen 10Tables B.V.: ontslag op staande voet rechtsgeldig verklaard in bodemprocedure.
Advocaat: mr. J.J.C. Delahaye
Recente uitspraken in arbeidsrechtzaken over Maastricht
· Rechtbank Limburg
Ziekenhuis Maastricht krijgt € 453 negatief salaris niet terug van ex-werkneemster door warrige dagvaardingKantonrechter Maastricht wijst vordering AZM af: dagvaarding over negatief salaris van ex-werkneemster onduidelijk en niet onderbouwd.
· Rechtbank Limburg
Werkneemster moet € 536 aan te veel betaald loon terugbetalenKantonrechter Maastricht veroordeelt een werkneemster tot terugbetaling van € 536,41 aan te veel uitbetaald loon, maar compenseert de proceskosten.
· Rechtbank Limburg
Werkgever moet loon doorbetalen aan zieke werkneemster na onterecht opgelegde loonstopRechtbank Limburg veroordeelt werkgever tot doorbetaling van loon van € 2.625,70 per maand na onterecht opgelegde loonstop bij zieke werkneemster zonder benutbare arbeidsmogelijkheden.
· Rechtbank Limburg
Rechter wijst loonvordering af na grafologisch onderzoek naar handtekening op vaststellingsovereenkomstRechtbank Limburg wijst loonvordering af in arbeidsgeschil tegen Selden Europe B.V.: grafologisch onderzoek toont aan dat handtekening op vaststellingsovereenkomst authentiek is.
· Rechtbank Limburg
Tandarts-assistente krijgt minimumloon doorbetaald na beschuldiging en thuissturing door werkgeverKantonrechter Maastricht veroordeelt werkgever tot doorbetaling minimumloon aan zieke tandarts-assistente na ongegronde beschuldiging en stopzetting van loon.