Arbeidsrecht advocaat in Haarlem

Deze advocaten bedienen een diverse groep cliënten, waaronder zowel werkgevers als werknemers, en behandelen vraagstukken die variëren van flexibele arbeidsrelaties tot ontslagprocedures en cao-onderhandelingen.

De heer mr. A. Heidsma (Ajay Heidsma) is werkzaam bij Köster Advocaten N.V. en richt zich op flexibele arbeidsrelaties en medezeggenschap. Hij adviseert voornamelijk werkgevers, van mkb tot grotere ondernemingen. De heer mr. G.R.W. Stevelmans (Gieljan Stevelmans) is gespecialiseerd in flexibele arbeidsrelaties en biedt juridische ondersteuning aan bedrijven in arbeidsrechtelijke zaken. Mevrouw mr. E.M. Hoogeveen (Marita Hoogeveen) is partner bij Köster Advocaten en richt zich op arbeidsrelaties, uitzenden en detacheren, met een focus op het adviseren van bedrijven. Mevrouw mr. C.J. Hes (Birgit Hes) heeft een brede praktijk en geeft juridische ondersteuning aan zowel zakelijke als particuliere cliënten in arbeidsrechtelijke en privacyrechtelijke kwesties. Mevrouw mr. D. Greuter (Daisy Greuter) werkt eveneens bij Köster Advocaten, waar zij adviseert en procedeert in flexibele arbeidsrelaties en ontslagzaken, zowel voor bedrijven als particuliere cliënten. De heer mr. J. Knaap (Joost Knaap) is werkzaam bij Köster Advocaten en heeft ruime ervaring in advisering en procesvoering voor bedrijven op het gebied van arbeidsconflicten en ontslagprocedures. De mevrouw mr. N.M. Wolters (Nathalie Wolters) is oprichter van Reflex Advocaten en werkt met zowel werkgevers als werknemers, waarbij ze zich richt op ontslag en reorganisatiekwesties. Mevrouw mr. N.R. Schaap (Nicky Schaap) is werkzaam bij Ovis Advocatuur en adviseert zowel particuliere als zakelijke cliënten in arbeidsrechtelijke en huurrechtelijke zaken. De heer mr. A.T. Leigh (Anthony Leigh) is verbonden aan WK Advocaten en behandelt diverse arbeidsrechtelijke geschillen voor zowel bedrijven als individuen. De heer mr. R.A.C.G. Martens (Theo Martens) is gespecialiseerd in arbeidsrecht bij Martensadvocatuur en werkt met zowel werkgevers als werknemers in arbeidsrechtelijke zaken.